铜陵市郊区：三向发力激活非公党建“红色引擎”

近年来，铜陵市郊区始终将非公党建作为推动区域经济高质量发展的重要引擎，针对非公领域党建工作中出现的新情况新问题，以第五批非公党建工作指导员为抓手，通过严把选派关、激活战斗力、创新工作法等举措，为非公经济健康发展筑牢红色根基、注入强劲动力，党建“软实力”正成为推动区域高质量发展的“硬支撑”。

厚植“软实力”，建强组织体系，筑牢党建根基。建强队伍是厚植非公党建“软实力”的基础。郊区严格遵循非公党建指导员选派标准与动态调整原则，依据省市相关通知精神，经推荐、审核及批准，选派68名第五批指导员，纳入10个指导站、14个指导组管理，结合实际动态调整15名，64名参加任期考核，实现全区369家非公企业和社会组织党的工作全覆盖。规范有序的组织运行是“软实力”的核心。规范督导上，郊区指导组建214家标准化党组织，群团组建率100%，选优配强党组织书记，发展党员84名；督导组织生活开展，检查党务工作实录，重点抽查三星级及以上党组织；开展“党员亮身份”等活动，完善党员工作室；督导65家规上工业企业和47家实体社会组织完成党建入章备案。同时，强化阵地建设，指导多家企业及区经开区相关建设，为党建工作开展提供坚实阵地保障。

夯实“硬支撑”，强化政治引领，激发队伍活力。强化职责引领是夯实“硬支撑”的关键。郊区突出政治引导，组织相关人员参加3批次专题示范培训共379人次，举办指导员专场培训班，明确使命职责；组织指导员送党课进企业，开展学习教育并每周交流，提升党员思想认识与理论素养。创新驱动为“硬支撑”注入持续动力。郊区理顺管理体系，制定指导员任务清单和指导站评价方案，开展“四聚焦”考核，7人次获市级优秀，20人次获区级优秀，8人取得“红领”认证指导师资质；组织研学活动，推动组建六大产业链党委，打造多个非公党建品牌，以创新思维提升党建工作水平。此外，依托富鑫钢铁等非公企业党建资源开展爱国主义教育，强化思想引领，凝聚发展共识。

助力“有作为”，深化服务赋能，彰显党建成效。优质服务是党建助力“有作为”的直接体现。服务指导上，郊区开展“问题帮办、助企发展”主题走访，帮助企业争取项目26个、解决问题236件；组织参观学习党建经验，指导创建1个四星级、7个三星级党组织，助力多家单位创建或通过复查。面对非公企业规模小等实际情况，郊区第五批非公党建工作指导员靶向发力推进“两个覆盖”提质增效，新增6个四星级党组织，打造2个区级实训基地教学点，新增1个省级“党建示范点”等，相关典型案例在全省得到推荐，以实际成效彰显党建赋能发展的作用。