铜陵市郊区： “三化联动”赋能党员教育工作走深走实

近年来，铜陵市郊区深入学习贯彻习近平总书记关于党员教育工作的重要论述，认真落实党员教育培训五年规划和强基固本活动要求，着力在系统化推进、多元化供给、靶向化施训上明确举措精准赋能，推动党员教育工作提质增效。

立足整体规划健全机制，筑牢党员教育“基础支撑”。高位推进绘制“施工图”。对标省市落实全国党员教育培训规划举措，制发全区贯彻落实规划重点任务清单，列出16个方面38项具体举措，确保目标可量化、可调控、可落地。突出把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训主题主线，列入各类主体班、专题班的“首课”和“必修课”。今年以来，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展理论学习读书班、专题党课等各类学习130余场次，累计党员参与达1.1万余人次。齐抓共管压实“责任链”。明确“区委组织部牵头抓总、区属党（工）委负责实施、基层党组织具体落实”职责分工，推动各级党（工）委主要负责同志认真履行第一责任人职责，将党员教育培训成效纳入党委（党组）书记抓党建述职评议考核关键指标，针对工作推进缓慢的开展提醒谈话。规范运行扎紧“制度笼”。坚持以制度管人、用制度管事，联合区委党校制定党风廉政建设、讲台规则、学员守则等6项制度，实行基层党校年度培训班次动态管理，全年备案办班区级16个、乡镇50个。

注重资源开发多元供给，激发党员教育“源头活水”。建优“基地库”。建强基层党校主阵地，按照“六有”标准，全覆盖建成8个乡镇办基层党校，高标准打造大院村省级乡村干部实训基地，负责基层兜底培训。深挖特色教学点阵地，开展“课堂+教学点”培训模式，开发大通镇信用公园、山礼乡村会客厅、悦江先锋馆等7条精品教学路线和29个现场教学点，开展案例式、观摩式、体验式教学。建强“师资库”。按照“政治强、业务精、作风好”标准，建立由优秀党校教师、领导干部、榜样人物和“土专家”“田秀才”组成的“悦江师资库”。探索实行“一题三单”运作模式，由党委、政府出题，组织部门列单、基层党校选单、党员干部点单，实现“需求精准对接、资源高效匹配”的师资供给机制，推动优质教学资源直达基层一线。健全动态调整机制，定期更新讲师名单，目前师资库共有讲师130名。健全“课程库”。构建“主题课程+基础课程+本土课程”的课程体系，与区委党校共建全区党员教育培训课程库。挖掘生姜产业文化、桐东抗日民主旧址等区域资源，开发《农业文化遗产引领乡村全面振兴》等一批本土特色课程，推动优质课程资源汇聚、优势互补。以党员教育电视片交流评选和“我是党课主讲人”征集展播等活动为契机，摄制《礼法和悦—铜陵鹊江畔“枫桥”新画卷》《十里瓜蒌灰河“香”》等20余部电教片和微党课作为本土党员教育培训、党校教学“活教材”，其中微党课《鲁生的选择》获评全省征集展播活动一等奖。

坚持分级分类靶向施训，推动党员教育“精准滴灌”。分级施训应训尽训。以两级党校、实训基地为主渠道，建立“区级重点培训+基层兜底培训”的培训体系。今年以来，区级举办农村党员冬训春训暨全区村（居）社区干部培训班、村书记后备力量暨乡村振兴培训班等6个主体班次，参训人员达900人次。乡镇党校开展党支部强基固本业务培训班、非公党建业务专题培训班等31个班次参训2700人次。分类办学精准赋能。围绕农村、社区、机关、新兴领域等不同类型党员，针对基层党组织书记、青年党员等不同群体，联合社会工作部、机关工委等部门举办入党积极分子和发展对象培训班等5期，覆盖基层党组织书记等重点群体900余名，切实增强教育培训的针对性和实效性。线上线下贯通学用。充分利用全区84个远教站点，组织开展“安徽党员大课堂”线上集中培训学习，通过“站点+基地”“基地+农户”等形式，推动党的创新理论深入田间地头。注重学用成果转化，坚持实干实效导向，深入开展“党员在身边 服务进万家”等为民服务活动，今年以来全区党员参加助农春耕、爱心助学、送学送考、森林防火等志愿服务活动达2000人次，以实际行动擦亮党员“先锋底色”。