党建·领航丨推动新兴领域“两个覆盖”由有形向有效转变

编者按：12月10日，我市召开基层党建“三抓三创三满意”三年行动总结暨党支部强基固本活动现场会，实地参观义安经开区、市检察院、天井湖社区，铜官区委组织部、浮山中学等单位现场交流发言。我区区委社工部就推动新兴领域“两个覆盖”由有形向有效转变作交流发言。现予以刊发：

推动新兴领域“两个覆盖”由有形向有效转变

近年来，铜陵市郊区深入贯彻习近平总书记关于社会工作、新兴领域党建工作重要论述，聚焦“三抓三创三满意”目标，持续推进“两个覆盖”从有形向有效转变，不断厚植组织根基，持续深化党建引领。

一、高效与长效相结合，夯实“两个覆盖”工作基础

一是完善机制强保障。调整优化“两新”工委运行机制，压实“管行业就要管党建”主体责任。试点运行乡镇办新兴领域综合党委工作机制，推动党建品牌打造、促企发展等重点任务落实落细。二是强化队伍优服务。选优配强党组织书记、非公党建指导员，今年累计开展业务、素养“双提升”培训11场次400余人次，组织书记讲党课200余次。持续推进“红领”认证，选树“红领”专家40人。三是深入攻坚促覆盖。持续推进“两个覆盖”攻坚，目前纳入平台管理企业党组织覆盖率87.04%，重点企业党组织组建率91.96%，均位列全市第一。

二、深入与深远相结合，延伸“两个覆盖”工作触角

一是围绕企业创新党建模式。打造龙邦建筑等一批“红色工地”，将支部建在项目上；探索产业链共建模式，组建“同链”企业党支部5个；排查“空白企业”隐形党员6人，成立独立党支部3个。二是聚焦新域夯实执政根基。依托“悦江新蜂”等友好空间，成立新就业群体党支部，探索“新兴领域党建+志愿服务+基层治理”工作模式，引导50名新就业群体人员加入志愿服务队。三是立足行业增强党建属性。推动支部书记、骨干党员进入理事会、监事会等决策机构，确保重大事项决策始终与党委政府同频共振。

三、有形与有效相结合，提升“两个覆盖”工作质效

一是党建引领赋能发展。精心打造“党建会企厅”“三师助企工作站”“民企之家”等线下助企阵地，开展助企惠企活动13场，收集并办结企业诉求112件，追踪推进29件。二是组织推动凝“新”聚力。明确区级行业综合党委党建职责，出台《郊区关心关爱新就业群体29条举措》，累计建成休息、餐饮等服务站点15处，开展关心关爱活动21场，走访慰问110人次。三是育点示范提质增效。培育多家省级“双强六好”非公企业党组织、党建工作示范点，建成省级“小个专”党建示范街（区）4个，新建及提升党组织活动阵地48处，涌现一批优秀党员技能标兵。

下一步，郊区将持续巩固“两个覆盖”攻坚成果，进一步完善工作机制、深化党建引领，不断夯实党在新兴领域的执政根基，为全市经济社会高质量发展汇聚郊区力量。