近年来，铜陵大通小磨麻油有限公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣“五规范三满意”非公企业党组织标准化建设要求，深耕“强党建加油，守初心磨香”党建品牌，将党支部建设与非遗传承、企业发展、社会责任深度融合，用红色动能激活企业发展活力，走出一条“党建强、企业兴、群众富”的高质量发展之路。
（2020年11月，铜陵广播电视台在了解公司扶贫电商销售情况，图左五公司董事长党支部书记徐发良）
党支部始终把“五规范”作为党建工作底线，从阵地、组织、活动、服务、机制入手，夯实党建基础。按照“六有”标准打造标准化党员活动室，配套党务公开栏、非遗文化宣传栏及网络阵地终端，成为党员学习交流的“红色家园”；现有党员20名，组织架构完善，设支部书记1名、组织宣传委员1名、纪检委员1名，班子分工明确，严格规范换届流程；每月开展主题党日活动，严格落实“三会一课”制度，每年召开民主评议党员和组织生活会，常态化开展谈心谈话；深化“双向进入、交叉任职”，党支部书记作为企业负责人，将党建融入决策全程，设立“党员先锋岗”“党员攻坚组”，在原料验收、工艺改良等关键环节发挥党员带头作用——包小林主导工艺优化，使芝麻出油率提升3%，年节约成本约15万元；徐发良创建“基地+合作社+农户”模式，年收购芝麻超1000吨，带动周边数万亩种植户增收，43户贫困户通过电商实现户均增收2000余元；健全议事决策和党务公开机制，运用“三张清单”推进标准化建设，党建经费纳入企业管理费用，保障长效发展。
党支部围绕“组织满意、党员满意、群众满意”目标，推动党建与企业发展同频共振。组织引领作用持续增强，打造“强党建加油 守初心磨香”品牌，2018年获评安徽省“小个专”示范街区先进党支部，企业从传统加工作坊转型为规模化经营主体，获得“国家高新技术企业”“安徽老字号”“省级非物质文化遗产”等荣誉，2024年线上销售额113万元，同比增长17%，正朝着“十五五”年产值突破6000万元、省内领先非遗粮油加工示范企业目标前进；党员成长平台完善，班子作风民主，重大决策征求党员意见，党内关怀常态化，通过技术攻关、电商拓展等载体，让党员有成就有荣誉——徐发良获评安徽省农村创业优秀带头人、铜陵市劳动模范，徐胜良以“螺丝钉”精神成为先锋模范，党员荣誉感归属感明显增强；群众口碑持续提升，企业合法经营，维护职工权益；通过技术指导、原料收购带动合作农户亩均增产20%以上，户均年增收超5000元；参与扶贫济困、抗洪抗疫等公益事业，累计捐赠超18万元，吸纳40余名下岗职工和失地农民就业，“白鳍豚”品牌获中国绿色食品A级产品、绿博会金奖等称号，群众满意度高位保持。
党支部聚焦特色，将党建与非遗传承、产业协同、数字化转型结合，擦亮党建品牌。带领技术骨干坚持“石磨水代法”古法工艺，推动“大通小磨麻油制作技艺”入选省级非物质文化遗产，建立标准化生产流程，通过HACCP、ISO9001认证，实现非遗与现代标准有机结合；依托铜都老字号联盟，协同22家老字号企业联合展销、共享电商资源，牵头创建的大通新街“小个专”党建示范街，年均助力商户增收1.8万余元，形成可复制的党建促产业模式；牵头组建电商团队，开拓抖音、小红书等线上渠道，2024年线上销售额同比增长17%，推动建立企业数字化管控体系，通过技术培训、数字技能竞赛引导党员适应转型，注入红色动能。
下一步，党支部将以争创五星级党组织为契机，深化品牌建设，巩固党建根基，严格落实“五规范三满意”要求；深化党建与业务融合，建设800亩标准化芝麻种植基地，推动“产业+文旅”融合，建设绿色新厂区与非遗体验中心；强化社会责任，带动更多农户增收，拓展公益领域，提升品牌影响力，力争建成省内领先的非遗粮油加工示范企业，以高质量党建引领企业高质量发展，为建设“产业优、百姓福、生态美”现代化幸福美丽新郊区贡献力量。（汪方平 陶思宇）
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